专业安置的依据是《军队转业干部安置暂行办法》，其指导思想是肯定军转干部在服役期间为国家和军队建设做出了牺牲奉献。
本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
退伍安置的核心要以在于：部队不养老；转业安置是国之根本；安置的本质是「下岗再就业」。安置去向包括国企、事业单位、公务员等。说直白点，铁饭碗和安置费二选一，保留待遇就不要想了。
国企干部调地方的依据是《公务员调任规定》，其指导思想是拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构。
本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。
调任的核心要义在于：符合公务员录用条件；以选用干部为前提；重点突出能力和素